نجلاء سعداوي تكتب صناعة "الغلوشة" وتزييف الذوق: ارحمونا من لجان التشتيت! - الهرم المصرى نيوز

بقلم كوتش / زاهيا السبخى استشارى تدريب وتنمية المهارات وبناء القدرات المؤسسية 

في كل عام، يأتي عيد العمال ليُسلّط الضوء على الجهود المبذولة في بناء المجتمعات وتحريك عجلة الاقتصاد، لكن يظل هناك جانب لا يحصل دائمًا على التقدير الكافي… وهو دور المرأة.

فالمرأة ليست فقط جزءًا من سوق العمل، بل هي ركيزة أساسية في استقرار المجتمع، سواء كانت في موقع قيادي، أو موظفة، أو حتى ربة منزل تدير بيتًا بكفاءة تعادل إدارة مؤسسة كاملة.

إن الحديث عن المرأة في عيد العمال لم يعد رفاهية أو مجرد تقدير رمزي، بل أصبح ضرورة لفهم كيف تُبنى الأوطان فعليًا… من الداخل قبل الخارج.

المرأة في سوق العمل: شريك حقيقي في التنمية

لم تعد المرأة مجرد عنصر مساعد في بيئة العمل، بل أصبحت اليوم شريكًا حقيقيًا في تحقيق التنمية الاقتصادية.

نراها في مختلف المجالات: الطب، التعليم، الهندسة، الإدارة، وريادة الأعمال، بل وتتفوق في كثير من الأحيان بفضل قدرتها على التوازن بين أكثر من دور في وقت واحد.

وجود المرأة في سوق العمل لا يضيف فقط عددًا إلى قوة العمل، بل يضيف تنوعًا في التفكير، ومرونة في التعامل، وقدرة على إدارة الأزمات بشكل أكثر إنسانية واحتواءً.

وقد أثبتت التجارب أن المؤسسات التي تدعم وجود المرأة وتُعزز مشاركتها تحقق نتائج أكثر استدامة، لأن المرأة لا تعمل فقط لتحقيق إنجاز سريع، بل لبناء منظومة متكاملة قادرة على الاستمرار.

مجالات جديدة تكسر الصورة النمطية

لم يعد حضور المرأة مقتصرًا على الوظائف التقليدية، بل دخلت بقوة في مجالات كانت تُعتبر حكرًا على الرجال لسنوات طويلة.

فنجد اليوم رائدات أعمال يدِرن مشروعات ناجحة، وصانعات الهاند ميد يحوّلن الإبداع إلى مصدر دخل حقيقي، يفتح لهن أبواب الاستقلال الاقتصادي.

ولم يتوقف الأمر عند ذلك، بل اقتحمت المرأة أيضًا المهن الحرفية مثل النجارة، والسباكة، والنقاشة، والكهرباء وغيرها ، لتؤكد أن الكفاءة لا ترتبط بنوع، بل بالقدرة والإصرار.

كما نرى نماذج ملهمة لنساء يعملن كـ قبطانات يقُدن السفن، وقاضيات يجلسن على منصات العدالة، يشاركن في صنع القرار وترسيخ مبادئ الحق.

هذه التحولات لم تغيّر فقط صورة المرأة، بل أعادت تعريف حدود الإمكانيات، وكسرت القيود الذهنية التي كانت تقف عائقًا أمام الكثير من الطموحات.

دعم المرأة لكافة المجالات… دعم مباشر للوطن

حين تعمل المرأة، فهي لا تدعم نفسها فقط، بل تساهم بشكل مباشر في دعم الاقتصاد الوطني.

فكل امرأة منتجة هي إضافة حقيقية للناتج المحلي، وكل نجاح تحققه هو خطوة نحو مجتمع أكثر توازنًا واستقرارًا.

لكن الأمر لا يتوقف عند الجانب الاقتصادي فقط، بل يمتد إلى التأثير الاجتماعي أيضًا.

فالمرأة العاملة تُسهم في بناء أجيال أكثر وعيًا، لأنها غالبًا ما تنقل قيم الاجتهاد والمسؤولية لأبنائها، مما يخلق دائرة إيجابية تبدأ من الأسرة وتصل إلى المجتمع بأكمله.

ومن هنا، يصبح تمكين المرأة ليس مجرد شعار، بل استثمار طويل المدى في قوة الدولة واستقرارها.

ربات المنازل: الاقتصاد غير المرئي الذي لا يتوقف

إذا كان هناك دور يتم التقليل من قيمته رغم تأثيره الهائل، فهو دور ربات المنازل.

فالعمل داخل المنزل غالبًا لا يُحتسب ضمن المؤشرات الاقتصادية، رغم أنه يُمثل حجر الأساس لأي مجتمع مستقر.

ربة المنزل تدير ميزانية، وتنظم موارد، وتربي أجيالًا، وتوفر بيئة مستقرة تُمكّن باقي أفراد الأسرة من الإنتاج والعمل.

ولو تم تحويل هذا الدور إلى أرقام، لوجدنا أنه يعادل قيمة اقتصادية ضخمة، بل ويوفر على الدولة تكاليف هائلة في مجالات الرعاية والتعليم والخدمات.

إن تجاهل هذا الدور لا يقلل من أهميته، بل يكشف عن خلل في طريقة قياسنا للقيمة.

فليس كل ما لا يُدفع مقابله أجر… بلا قيمة.

التحديات التي تواجه المرأة… بين الواقع والتقدير

رغم كل هذه الأدوار، لا تزال المرأة تواجه العديد من التحديات، مثل ضغط التوازن بين العمل والحياة، أو التقليل من مجهودها، أو غياب التقدير الحقيقي لما تقدمه.

وفي بعض الأحيان، تُعامل إنجازاتها وكأنها “واجب طبيعي”، وليس جهدًا يستحق التقدير.

وهنا تكمن المشكلة الحقيقية، ليس في حجم المسؤوليات، بل في غياب الاعتراف بها.

لكن اللافت أن المرأة، رغم كل ذلك، تستمر في العطاء، ليس لأنها لا تشعر بالتعب، بل لأنها تدرك قيمة ما تقوم به وتأثيره على من حولها.

نحو رؤية أعمق لتقدير العمل

عيد العمال ليس فقط مناسبة للاحتفال، بل فرصة لإعادة تعريف “العمل” نفسه.

فالعمل لا يقتصر على الوظائف الرسمية، بل يشمل كل جهد يُبذل لبناء حياة أفضل.

تقدير المرأة، سواء كانت عاملة أو ربة منزل، يجب أن يكون جزءًا من ثقافة المجتمع، وليس مجرد كلمات تُقال في المناسبات.

ويبدأ ذلك بالاعتراف، ثم الدعم، ثم خلق بيئة تُساعدها على الاستمرار دون استنزاف.

دعم القيادة السياسية… حجر الأساس لتمكين المرأة

لا يمكن الحديث عن هذا التطور الملحوظ في دور المرأة دون الإشارة إلى الدور الكبير الذي تلعبه القيادة السياسية في دعمها وتمكينها.

فما نشهده اليوم من حضور قوي للمرأة في مختلف المجالات لم يأتِ من فراغ، بل هو نتيجة رؤية واضحة تؤمن بأن تمكين المرأة هو جزء أساسي من بناء دولة قوية ومستدامة.

لقد انعكس هذا التوجه في دعم مشاركة المرأة في سوق العمل، وفتح مجالات جديدة أمامها، وتشجيعها على تولي مناصب قيادية وقضائية وتنفيذية، إلى جانب دعم رائدات الأعمال وصاحبات المشروعات الصغيرة والمتوسطة.

كما ساهم هذا الاهتمام في تغيير النظرة المجتمعية تدريجيًا، ليصبح وجود المرأة في مواقع كانت تُعتبر حكرًا على الرجال أمرًا طبيعيًا ومقبولًا، بل ومطلوبًا.

إن تقدير الدولة لدور المرأة لا ينعكس فقط في القرارات، بل في خلق بيئة تُشجعها على الاستمرار والنجاح دون عوائق، وهو ما يُترجم في النهاية إلى قوة حقيقية تُضاف إلى قوة الوطن.

وفى الختام المرأة… حين تُقدَّر، يزدهر الوطن

في النهاية، يمكننا القول إن المرأة ليست فقط نصف المجتمع، بل هي القلب الذي يُبقيه نابضًا.

فكل دور تؤديه، سواء داخل المنزل أو خارجه، هو لبنة في بناء هذا الوطن.

وحين نُدرك قيمة هذا الدور، ونعطيه ما يستحقه من تقدير ودعم، فإننا لا نُكرّم المرأة فقط، بل نُعزز قوة المجتمع بأكمله.

في عيد العمال، قد يكون أبسط ما يمكن تقديمه هو الاعتراف:

أن هناك من يعمل في صمت… لكنه يصنع فرقًا لا يمكن تجاهله.

"وحين تتكامل جهود الدولة مع إرادة المرأة… تصبح النتيجة وطنًا أكثر قوة وتوازنًا."