شارك الأستاذ أحمد الجندي رئيس مجلس شباب المستقبل في اللقاء الذي نظمه المجلس القومي لحقوق الإنسان، في إطار الاستراتيجية التشاركية لدعم وتعزيز منظومة الحقوق والحريات في مصر. - الهرم المصرى نيوز

 

الأمين العام للأمم المتحدة 

د.عصام درويش دكتوراة في الإقتصاد رئيس قسم المقالات الإقتصادية 

8 آذار/مارس 2026

اليوم الدولي للمرأة: ثماني خطوات نحو عالم أكثر مساواة

         على مدى قرابة عقد من الزمن قضيته في قيادة الأمم المتحدة، رأيت عالمنا يوضع على المحك مرة تلو الأخرى – من أزمات مناخية، وتفاقم الفقر، ونزاعات عنيفة، وتقلص الحيز المدني.

         لكنني شاهدت أيضا تبلور العديد من الحلول، وكان هناك قاسم مشترك واحد بينها وهو: المرأة.

           وإذ يحتفل العالم باليوم الدولي للمرأة، حان الوقت للاعتراف بأن عدم المساواة بين الجنسين هو أكبر تحدٍ أمام حقوق الإنسان في عصرنا هذا، وأن تعزيز المساواة هو أحد أقوى محركات التنمية المستدامة والسلام.

         وفيما يلي ثماني خطوات مستمدة من تجربتي الشخصية، ومستوحاة من عمل منظومة الأمم المتحدة وحركات المجتمع المدني في جميع أنحاء العالم، من أجل النهوض بحقوق المرأة وتحقيق نتائج ملموسة.

          1 - معالجة الاختلال في موازين القوى

         إن المساواة بين الجنسين هي في جوهرها مسألة مرتبطة بموازين القوى. لكن المؤسسات التي يهيمن عليها الذكور ما زالت هي التي تحدد معالم عالمنا. وما فتئت موجة السلطوية المتصاعدة تفاقم هذه التفاوتات، وتقوض أشكال الحماية التي تحققت بشق الأنفس – من ممارسات العمل العادلة إلى الحقوق الإنجابية – وترسخ التحيزات العرقية والتحيّز القائم على النوع الاجتماعي الذي يحول دون تقدم المرأة. فالمساواة بين الجنسين تساهم في النهوض بالمجتمعات. وعندما تكون مقاليد السلطة مشتركة، يتسع فضاء الحرية.

          2 - وضع التكافؤ بين الجنسين كأولوية

         النساء ممثلات تمثيلاً ناقصاً بشكل صارخ في الحكومات ومجالس الإدارة في جميع أنحاء العالم. وفي الأمم المتحدة، قررنا أن نجعل مسألة تكافؤ الجنسين من أولوياتنا، بدءاً من مستويات القيادة العليا. ولقد حققنا ذلك من خلال توسيع دائرة البحث عن المرشحين الأكفاء، دون المساس بمستوى المعايير المطلوبة. وبفضل ذلك، أصبحت الأمم المتحدة منظمة أقوى، وازدهرت ثقافة بيئة العمل مع اتخاذ قرارات أكثر شمولية. والدرس المستفاد واضح. فعندما تختار المؤسسات كسب رهان المساواة، تتحقق النتائج تلقائيا.

          3 - الرهان على الاستثمارات ذات العائد الأكبر

         إن الاستثمار في النساء يحقق عوائد ضخمة. وكل دولار ينفق على تعليم الفتيات يُدر مكاسب تقارب ثلاثة أضعاف، بينما تحقق صحة الأمهات وسياسات تنظيم الأسرة فوائد تزيد عن ثمانية أضعاف. والسياسات التي تدعم الأسر، مثل رعاية الأطفال وكبار السن، تقوي المجتمعات وتفتح المجال أمام تحقيق المزيد من النمو. وإجمالاً، تساهم هذه الخطوات، مجتمعةً، في وضع الأساس لسد الفجوات بين الجنسين – وهو ما يمكن أن يزيد الدخل القومي بنسبة تصل إلى 20 في المائة.

          4 - إتاحة مكان على طاولة السلام

         لقد تبين أن اتفاقات السلام تدوم أكثر عندما تشارك المرأة في عمليات التفاوض عليها وتنفيذها. ومع ذلك، استُبعدت المرأة إلى حد كبير من موائد المفاوضات في العديد من النزاعات – بما في ذلك في غزة وأوكرانيا والسودان – مع أنهن يتحملن الوزر الأكبر للحرب. وفي وقت تتزايد فيه أجواء عدم الاستقرار، لم يعد الإدماج مجرد مسألة رمزية، بل هو السبيل الأكثر فعالية لتحقيق الاستقرار في عالمنا المتصدع.

          5 - إلغاء التمييز القانوني

         على الصعيد العالمي، لا تتمتع النساء سوى بما نسبته 64 في المائة من الحقوق القانونية التي يتمتع بها الرجال. وكثيرة هي الأماكن التي لا يُسمح فيها للمرأة بالتملّك أو العمل بحرية أو السعي للحصول على الطلاق. وحتى في الأماكن التي توجد فيها أشكال معينة من الحماية، تواجه النساء عوائق أكبر في الحصول على المساعدة القانونية أو اللجوء إلى المحاكم. يجب على كل بلد أن يلتزم بإلغاء القوانين التمييزية، وإنفاذ الحقوق في الممارسة العملية.

          6 - عدم التسامح مطلقاً إزاء العنف القائم على النوع الاجتماعي – وعدم قبول أي أعذار

         إن العنف ضد المرأة بمثابة حالة طوارئ عالمية، جذورها ضاربة في عدم المساواة والعامل الذي يساهم في إدامتها هو الصمت. ولكل سيّدة وفتاة الحق في العيش دون خوف. ومع ذلك، يظل العنف القائم على النوع الاجتماعي – بما في ذلك الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي – انتهاكا فادحا للثقة وللقيم الإنسانية. ويجب أن نتصدى له في كل مكان، دون أي تسامح على الإطلاق، ومع إعمال المساءلة الكاملة وتقديم الدعم الثابت للناجين.

          7 - التخلص من التحيز في البرمجيات

         إن النساء لا يشكلن سوى ربع العاملين في قطاع التكنولوجيا، وهو ما يفضي إلى ترسيخ التحيّز البنيوي في الأنظمة التي توجه مسارات حياتنا اليومية. وفي الوقت نفسه، ينتشر الخطاب المعادي للمرأة كالنار في الهشيم على شبكة الإنترنت. ويجب على شركات التكنولوجيا والحكومات أن تعمل معا لتهيئة فضاءات رقمية آمنة وشاملة للجميع – ويجب على العالم أن يبذل المزيد من الجهود لإزالة الحواجز التي تعترض طريق الفتيات في مجال العلوم والتكنولوجيا.

          8 - وضع المنظور الجنساني في صميم خطط العمل المناخي

         إن تغير المناخ ينطوي على تمييز على أساس الجنس. وغالبا ما تكون النساء آخر من يتناول الطعام في الأسرة خلال أزمات الغذاء ويتكبدن مخاطر أكبر في حالات الطوارئ. والفتيات معرضات بدرجة أكبر للزواج المبكر عندما تنهار سبل العيش. لكن النساء يضطلعن أيضا بدور رائد في إيجاد الحلول المناخية – وذلك من خلال تعزيز التشريعات المواتية للبيئة، وحفز الحركات العالمية، ودفع عجلة التغيير على أرض الواقع. وإيجاد كوكب صالح للعيش يتطلب سياسات مناخية تراعي المنظور الجنساني، بما في ذلك تكافؤ فرص الوصول إلى الوظائف المواتية للبيئة، وتعزيز الحماية في حالات الطوارئ، وضمان المشاركة الكاملة في صنع القرارات المتعلقة بالبيئة.

          وقد تسنى لي الوقوف على هذه الحلول الثمانية وهي تُطبق في جميع أنحاء العالم – سواء في مناطق الحروب وجهود التعافي، أو في البرلمانات والفصول الدراسية والمنظمات والمجتمعات المحلية.

         فإذا قرر القادة أخذ مسألة المساواة بين الجنسين على محمل الجد والالتزام بتحقيقها الآن، سيكون بمقدورنا تغيير العالم – لصالح النساء والفتيات، ولصالحنا جميعاً.