منى فتحي تكتب «دماء على السجادة الحمراء» و«عزيزتي سيلين» ضمن الروايات المختارة لملتقى «من الكتاب إلى الشاشة» بمهرجان القاهرة السينمائي - الهرم المصرى نيوز

أمير ابوحجازي حين يتحول التدريب إلى رؤية لشاب دمياطي يؤمن بقوة الشباب

في وقت لم يعد فيه النجاح الشبابي يقاس بالحصول على شهادة جامعية فقط، أصبحت القدرة على التعلم المستمر، واكتساب المهارات، والانفتاح على مجالات جديدة، من أهم الأدوات التي تساعد الشباب على صناعة مستقبلهم. ومن هذا المنطلق تأتي تجربة أمير ابوحجازي، أحد أبناء محافظة دمياط وطالب كلية الحقوق بجامعة دمياط، الذي اختار أن يجعل من التدريب المستمر جزءًا أساسيًا من تكوينه العلمي والعملي.

لم يتعامل ابوحجازي مع التدريب باعتباره مرحلة مؤقتة أو مجرد شهادة تضاف إلى سيرته الذاتية، وإنما ينظر إليه باعتباره وسيلة لبناء الشخصية وتوسيع المعرفة والاستعداد بصورة أفضل للمستقبل. ولذلك جاءت مشاركته في عدد من البرامج والدورات التدريبية في مجالات مختلفة، كان من بينها الأمن السيبراني.

وخلال إحدى محطاته التدريبية، اجتاز أمير ابوحجازي دورة في مجال الأمن السيبراني من خلال المعهد الأمني للتنمية البشرية التابع لوزارة الداخلية، في تجربة تفتح أمام الشباب مساحة للتعرف على أحد أهم المجالات التي فرضها التطور التكنولوجي والتحول الرقمي.

وتزداد أهمية هذا المجال مع اتساع الاعتماد على التكنولوجيا في مختلف تفاصيل الحياة، الأمر الذي يجعل الوعي بالأمن السيبراني وحماية البيانات والمعلومات مسؤولية لا تقتصر على المتخصصين فقط، وإنما تمتد إلى كل مستخدم للتكنولوجيا.

وشهدت فعاليات الدورة حضور اللواء رأفت الشرقاوي، مساعد أول وزير ومحاضر بأكاديمية الشرطة، وهو ما أتاح للمشاركين الاستفادة من خبرات وتوجيهات مرتبطة بالمجال الأمني والتوعوي.

لكن ما يميز تجربة أمير ابوحجازي لا يرتبط بالدورات التي حصل عليها وحدها، وإنما بالفكرة التي يحاول أن يبني عليها مسيرته؛ وهي أن ما يتعلمه الشاب يمكن أن يتحول إلى قيمة أكبر عندما يشارك به الآخرين.

ومن هنا يأتي اهتمامه الواضح بتطوير الشباب وتشجيعهم على التعلم والتدريب واكتساب المهارات، إيمانًا بأن الشباب لا يحتاجون فقط إلى الفرص، وإنما يحتاجون أيضًا إلى الوعي بكيفية استثمار هذه الفرص وتحويلها إلى خطوات حقيقية نحو النجاح.

وتتلاقى هذه الرؤية مع الاهتمام الذي توليه القيادة السياسية المصرية بملف الشباب، وتمكينهم وتأهيلهم للمشاركة بصورة أكثر فاعلية، وإتاحة مساحات للتعلم والتدريب وصقل المهارات. ويرى ابوحجازي أن نجاح هذه الجهود لا يكتمل إلا عندما يتحول اهتمام الشباب بالتطوير إلى ممارسة حقيقية ومستمرّة.

وبين دراسة القانون في كلية الحقوق بجامعة دمياط، والاهتمام بالمجالات التدريبية الحديثة، والمشاركة في الأنشطة والبرامج الشبابية، يحاول أمير ابوحجازي أن يصنع تجربة مختلفة تقوم على الجمع بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية والوعي بدور الشباب في المجتمع.

فبالنسبة إليه، لا تمثل كل دورة نهاية مرحلة، وإنما بداية لمرحلة جديدة من التعلم. ولا تمثل الشهادة مجرد ورقة، وإنما توثيقًا لتجربة يمكن أن تفتح بابًا جديدًا من المعرفة والعمل.

ومن دمياط، يواصل أمير ابوحجازي خطواته في طريق طويل عنوانه التطوير المستمر، واضعًا نصب عينيه أن بناء الإنسان يبدأ بالعلم، ويكبر بالتجربة، ويكتمل عندما تتحول المعرفة إلى أثر يستفيد منه الآخرون.

وهكذا تبدو تجربة أمير ابوحجازي أبعد من مجرد مشاركة في دورة تدريبية؛ إنها محاولة من شاب دمياطي لصناعة مسار يجمع بين الدراسة والتدريب والعمل الشبابي، وبين تطوير الذات والإيمان بأن نجاح الشباب لا ينبغي أن يبقى نجاحًا فرديًا، بل يمكن أن يتحول إلى طاقة تدفع آخرين نحو التعلم والإنجاز.